El sector de la construcción vive un momento dulce en términos de empleo, con una fuerte caída del número de parados y un repunte de los afiliados a la seguridad social.
Según el Departamento de Trabajo El sector cerró junio con 227.146 parados, el más bajo en 15 años. Solo este año, el número de parados en el ladrillo ha descendido en más de 30.000 personas, dejando atrás los máximos sufridos durante la pandemia. Habría que remontarse a junio de 2007 para ver un número menor de parados. Desde el pico registrado en marzo de 2012 (810.375 personas), el paro ha descendido un 72%.
La industria de la construcción se convierte así en uno de los sectores más destacados de la economía, ya que logra superar la media nacional en términos de desempleo. Y es que España finaliza el sexto mes del año con 2,88 millones de personas en los registros del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la cifra más baja desde octubre de 2008, fecha que coincide con el inicio de la crisis económica y financiera mundial. .
La mejora de la actividad se refleja no sólo en la evolución del paro, sino también en el de los afiliados a la seguridad social. Se crea el ministerio, presidido por José Luis Escrivá 1.347 millones de personas ocupadas en la construcción, el nivel más alto registrado en junio desde 2011.
En lo que va de año el sistema ha ganado 48.241 afiliados en el sector y los ladrillos suponen actualmente el 6,6% de la plantilla en España, para un total de 20,34 millones. Es decir, al menos seis de cada 100 personas sujetas a aportes a la seguridad social trabajan en la industria de la construcción.
Un sector estable en la creación de empleo
Que Asociación Nacional de la Construcción (CNC) Cree que los datos muestran que el «representa una de las fuentes de generación de empleo más estables del país«, tiempo Sergio Estela, secretario del Sector de Construcción y Minería de UGT FICA, destaca que los datos permiten una lectura optimista, «ya que reflejan un aumento interanual del 3% en el número de afiliados a la seguridad social y una disminución interanual del 19% en el número de desempleados del sector. De hecho, este mes de junio de 2022 refleja un descenso del número de parados del sector en 51.478 respecto a los registrados en el mismo mes de 2021.
Paloma Vázquez Laserna, secretaria de Políticas Públicas e Institucionales de CCOO del Hábitat, también valora positivamente los datos de empleo y paro del sector del mes de junio, destacando el incremento mensual de las cotizaciones a la seguridad social de casi 11.000 nuevos trabajadores y una caída del paro de casi 5.000 personas. Además, cree que “los cambios regulatorios introducidos para paliar el impacto de la incertidumbre económica a la que nos enfrentamos, así como los temporales, parecen estar dando sus frutos”.
Los problemas fundamentales del sector
A pesar de la lectura positiva de las cifras, los empleadores y los sindicatos también están revelando los problemas subyacentes a los que se enfrenta el sector.
La CNC, por ejemplo, asegura que los datos «podrían haber sido mucho mejores de no ser por los problemas que la crisis energética está provocando en las empresas constructoras, ya que los costes energéticos pueden suponer en torno al 30% del coste total de una obra «.
De hecho, advierte de estos problemas Disminuyen la velocidad e incluso provocan atascos en algunas obras. Y que no se han solucionado con los dos Reales Decretos aprobados por los que se revisan los precios de los contratos, especialmente en el caso de las pymes.
Así lo sugiere un estudio reciente de la propia patronal La gran mayoría de las empresas constructoras en España tendrán dificultades para encontrar trabajadores si se contiene la escalada de los precios de la energía y los materiales»,que sigue siendo la mayor amenaza para el sector”. Y advierte que “la alarmante escasez de mano de obra podría acabar por hacer peligrar la ejecución eficiente de los fondos europeos, sobre todo teniendo en cuenta que el 70% de ellos se destinará a la construcción”.
En esta línea de UGT destacan que «Seguimos preocupados por la actual escasez de habilidades en la industria.lo que dificulta afrontar los importantes retos a los que se enfrenta este sector tractor”.
Para hacer frente a esta situación, desde el gremio reiteran que una de las grandes prioridades “sigue siendo Educación y formación de nuestros empleados y atracción de jóvenes hacia este sector que tanto puede aportar».
Teoría que también defiende CCOO: “Para que este incremento se sostenga en el tiempo y ante los diferentes procesos de transición a los que el sector se empieza a adaptar, es necesario, entre otras cosas, apoyarse en la formación continua de sus empleados y que esto forma parte de la estrategia empresarial del sector».
Desde la CNC exigen la implementación por parte del gobierno de un Plan de choque para combatir el paro juvenil (que actualmente supera el 30% y es uno de los más altos de la Unión Europea) yLa Fundación Laboral de la Construcción (FLC) absorberá 700.000 nuevos trabajadores cualificados en los próximos añosun organismo tripartito gestionado por empresarios y sindicatos que forma cada año a 80.000 alumnos en sus centros repartidos por toda España, pero que tiene potencial para aumentar esa cifra hasta los 200.000.
«Este plan de choque garantizaría la ejecución eficiente de los fondos NextGenerationEU, llamados a apuntalar la transformación económica, ecológica y digital de nuestro país. y contribuiría para unir y estructurar los territorios y evitar la despoblación de la España rural”, concluyen desde la patronal.