A principios de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, por el que se establecen las nuevas condiciones laborales de las trabajadoras del hogar, poniéndolas en igualdad de condiciones con el resto de trabajadores.
La principal novedad del decreto es que las trabajadoras del hogar tienen Derecho a la prestación contributiva por desempleo ya todas las prestaciones sociales aplicables en la legislación laboral. Los aportes al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) serán obligatorios a partir del 1 de octubre y se garantizará la cobertura de accidentes de trabajo en caso de insolvencia del empleador.
Hacia empleadortambién hay novedades: tiene derecho a un 80% de bonificación por aportes al seguro de cesantía y FOGASA.
¿Qué tipo de contrato se hace con una trabajadora doméstica?
Antes de dar de alta a un trabajador doméstico en la seguridad social, se debe redactar y firmar un contrato. Salvo que el tiempo de trabajo se dé en un momento determinado y tenga una duración inferior a cuatro semanas. Si estás pensando en contratar a una trabajadora del hogar, también debes saber que existen cuatro tipos de contratos:
contrato de mucama interna
La jornada laboral no debe exceder de 8 horas diarias efectivas; o 10 horas si se construye un descanso de 2 horas en el medio.
contrato de portero permanente
Válido hasta que cualquiera de las partes decida cancelar.
Contrato de limpieza temporal
Hay una terminación de contrato fija y si se desea una extensión, se debe celebrar un nuevo contrato.
Contrato de trabajo o de servicios de una trabajadora doméstica
Este tipo de contrato se crea para un servicio en un período de tiempo específico.
¿Cuándo es obligatorio dar de alta a un trabajador doméstico en la seguridad social?
Si la duración del trabajo realizado supera las cuatro semanas y es continua y de larga duración, el trabajador debe “recibir información sobre los elementos esenciales del contrato, si no están incluidos en el contrato formalizado por escrito, que, además de los aspectos generales, contendrán las Prestaciones complementarias en especie, la Duración y distribución de tiempos la asistencia acordada, la Compensación o sistema de remuneración del mismo y la regulación de las pernoctaciones del trabajador doméstico en el domicilio familiar si se diera el caso.
Dar de alta a las trabajadoras del hogar en la Seguridad Social
El alta en la seguridad social de los trabajadores domésticos debe tramitarse antes del inicio de las labores con un preaviso máximo de 60 días.
Por lo general, son los empleadores quienes realizan este trámite, pero si los empleados trabajan menos de 60 horas por hogar, pueden coordinar con su empleador para que se encargue personalmente de la asignación de seguridad social.
La Caja General de la Seguridad Social ha desarrollado una aplicación llamada Import@ss, con la que esta gestión se puede realizar online en tan solo 9 pasos y sin presentar ningún documento.
Puedes acceder a Import@ss con certificado electrónico, Cl@ve o vía SMS. Después de identificarse, primero debe indicar si se registra como empleador o como empleado. El sistema te da la opción de editar un nuevo registro o continuar con uno ya iniciado.
Después de eso, todo lo que tiene que hacer es completar la siguiente información:
- tipo y Numero de la tarjeta de identificacion y se Fecha de nacimiento.
- Datos del empleadorcomo si el trabajador estuviera al cuidado de una familia numerosa.
- Duración y naturaleza del contrato.
- día y sueldo.
- dirección de la actividad.
- compañía de seguros.
- Datos de contacto como empleador en el hogar.
- cargo de débito.
“Si los datos son correctos, tras leer y aceptar la declaración responsable, deberás dar tu consentimiento marcando la casilla correspondiente. Una vez que haya terminado, puede continuar Firmar la solicitud y solicitar el altael sistema te mostrará un comprobante y te dará la opción de descargar la documentación que lo acompaña en formato PDF”, indica la Tesorería General de la Seguridad Social.
Puedes acceder a esta aplicación aunque no dispongas de ninguno de los métodos de identificación anteriores. Puede utilizar el servicio de solicitud del portal, donde puede solicitar el registro mediante este formulario sin identificación previa.